阳光城集团2021届校园招聘简章

纸玫瑰

阳光城集团2021届校园招聘简章

阳光财子

【我们是谁】

--阳光城集团（000671.SZ）

--高成长性绿色地产运营商

--脱胎于世界500强阳光控股

--25载砥砺，布局全国超100座城市

--匠心筑就超300精品项目

--2019年，实现销售额2110亿元

--综合实力位列中国地产TOP15

【我们的目标】

阳光城秉承“精英治理、三权分立”的顶层设计，以“规模上台阶、品质树标杆”为战略目标，致力于打造“品质可靠、绿色健康、便捷安全”的产品。凭借着“管理先进、团队优越、通达人性、奋发进取”的经营理念，阳光城正不断开拓进取，筑就中国城市美好生活。

【我们的理念】

阳光城以“品质可靠、绿色环保”的产品理念，打造先于时代人居发展的住宅产品战略“绿色智慧家”。2019年，阳光城品质战略全面升级，在全国掀起“品质赋新”的热潮,从榕树参天的福州檀境，到半山牧海的滇池半山，从赤子阳光的贵阳望乡，到致敬未来的重庆悦江山，阳光城以超群的产品力，赢得市场的一致好评。

【阳光荣誉】

--连续七年荣获中国“年度最佳雇主”

--中国房地产开发企业综合实力TOP15

--中国房地产开发企业成长速度第一名

--2020中国房地产产品力优秀企业

--2020年中国房地产百强企业融资能力TOP10

--2019年度最具投资价值房企

--2019中国房地产公司品牌价值TOP10

……

【“光之子”品牌简介】

“光之子”计划自2012年起正式启动，是阳光城集团倾力打造的校园招聘管培生品牌。今年全新推出的定制化校园招聘专项计划--“阳光财子”精英培养计划，由母公司阳光控股牵头，旨在培养阳光控股各产业的财务管理或金融专业优质人才。“阳光财子”通过实习、轮岗、职能辅助、管理赋能等6个阶段的甄选和培育，成为阳光体系内的财务管理人才或金融专业骨干。

【我们理想的阳光财子】        

--2021年全日制硕士及以上应届毕业生

--会计学、金融学等财经类硕士专业优先

--有校级/院级学生组织管理角色者优先

--意向未来长远往财务管理方向或金融业务方向发展

--符合光之子人才画像（阳光主动、协作共赢、专业高效、学习创新）

【阳光财子成长路径】

--为期5年的系统化培育计划

--基层轮岗——一线轮岗营销/投资相关工作，或就某一模块（如预算、核算、税务等）开展财务辅助性的工作

--专业实践——独立承责财务单一模块具体工作项，沉淀本序列专业工作

--专业深耕——从事集团单模块或区域多模板管理，带领小团队

--管理提升——独立负责区域财务或集团二级部门管理工作

【我们能为你提供】

--假期：法定假期、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、考试假、工伤假等

--各类补助、津贴：车辆补贴、通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、六一节礼金、生日礼金、旅游津贴

--其他福利：爱心互助基金、健康体检、内部员工购房优惠

【校招流程】

简历投递--初试--复试--终试--签订三方协议--实习--报道。

【如何加入我们】

1.在线填写个人简历（网申地址: http://yango2021.zhaopin.com），完成职位申请。

2.通过手机短信或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节，请及时关注手机或电子邮箱信息。